Walgreens "Política de tolerância zero" em Diabetes Lands Them em Tribunal

Os empregadores aplicam algumas políticas estúpidas às vezes , com certeza, mas isso absolutamente leva o bolo! (ou as fichas, por assim dizer). A semana passada, a Comissão de Oportunidades de Emprego da Equação dos EUA foi forçada a apresentar uma ação judicial federal contra Walgreens por ter jogado um empregado de longo prazo com diabetes na rua em 2008 depois de comer uma bolsa de US $ 1 . 39 chips para compensar uma baixa de glicose. Ela pagou depois, mas não queria abandonar sua caixa registradora naquele momento em que os batidos atingiram.

Agora, Josefina Hernandez, de língua espanhola, que vive em São Francisco (bem no nosso quintal!) Foi desempregada nos últimos três anos , depois de 18 anos de leal serviço em uma loja local da Walgreens. Ela teve um registro perfeito, sem qualquer tipo de incidente, e o gerente da loja e o gerente assistente sabiam que ela tinha diabetes, de acordo com o advogado principal da EEOC representando ela, Cindy O'Hara, a quem entrevistei por telefone junto com ex-funcionário Josefina ela mesma ontem.

Aparentemente, o Walgreens, com base em Illinois, tem uma "política de não tolerância" para qualquer empregado que consome ou use qualquer produto Walgreens antes de ser pago. "Mas um empregador tem uma obrigação afirmativa sob os americanos com deficiência Aja para fazer acomodações para funcionários com deficiência. Sempre que os empregadores tentam impor essas regras abrangentes que não levam em conta os funcionários com deficiência que não podem se encaixar nessas políticas, eles enfrentam problemas. Vemos tudo o tempo ", O'Hara me disse.

Claro, há uma falta de visão corporativa geral, mas neste caso estamos falando de um empregador que se chama "farmácia americana" e pretende ajudar milhões de pessoas com seu diabetes! Eles também trabalham em estreita colaboração com o Joslin Diabetes Center e publicam uma revista chamada Diabetes & You ! Aparentemente, esse é apenas um veículo para distribuir cupons, ay?

Helloooo! Alguém na administração ainda está pensando lá? ! Para citar um especialista citado no San Francisco Chronicle : "Um se pergunta se um empregado experiente de longo prazo vale menos do que um saco de fichas para Walgreens."

Em inglês quebrado, Josefina me disse : " É terrível quando eu perdi meu emprego … mesmo agora, eu me sinto inútil, você sabe … Minha filha está trabalhando agora e meu marido está me apoiando - pagando medicação, comida e tudo. "

Aguarde até ouvir os detalhes de seu caso. Eu raramente me senti tão triste e zangada ao mesmo tempo.

Esta é a história de acordo com o advogado O'Hara, traduzindo para Josefina, que toma insulina duas vezes por dia. Ela estava por trás da caixa registradora em setembro de 2008, quando sentiu a hipoglicemia chegar: