Criando ambientes de trabalho mais saudáveis ​​- Got Ideas?

Quando trabalhei como repórter em um prédio de escritórios no centro de Indianápolis, haveria muitos dias em que eu entrei antes que o sol se levantasse e a esquerda depois do set. Chegar lá fora para caminhar era uma prioridade muito baixa, e o único exercício que eu poderia obter seria os poucos passos para a sala de descanso para um café.

Agora que estou trabalhando em casa, o mesmo tipo de jornada de trabalho ocupada me mantém dentro de forma consistente enquanto escrevo, edito e conversando com pessoas on-line e por telefone.

Em meu próprio canto pessoal do mundo, meu local de trabalho pode ser mais saudável se eu apenas agendado uma hora para levar o cachorro a passear todas as tardes. Algo tão simples poderia mudar tanto, tornando-me mais saudável e provavelmente melhorando

meu gerenciamento de diabetes.

Que, ali mesmo, é o ponto de um desafio de inovação contínuo destinado a criar comunidades de meio ambiente mais saudáveis ​​em todo o mundo. Este desafio destacado na plataforma OpenIDEO (uma ferramenta de inovação de crowdsourcing da empresa de design premiada IDEO) é um processo multi-fase que permite às pessoas colaborar em idéias e soluções.

Para este desafio, o grupo internacional de saúde Bupa associou-se à International Diabetes Federation (IDF) para explorar como podemos criar comunidades saudáveis ​​dentro e além do local de trabalho. Simplesmente, como as pessoas podem ser apoiadas no trabalho para fazer mudanças positivas em sua saúde e bem-estar e quais habilidades e ferramentas são necessárias para que essas mudanças ocorram?

O brief OpenIDEO descreve o desafio e prepara o cenário. Aqui está um trecho do que isso é tudo:

Ao redor do mundo, o diabetes e outras doenças crônicas, incluindo obesidade, doenças cardíacas e câncer, estão aumentando - juntamente com o rápido crescimento nos níveis de estresse e doença mental relacionados ao trabalho. Na verdade, de acordo com a Organização Mundial da Saúde, há 36 milhões de mortes evitáveis ​​a cada ano a partir desses problemas de saúde - um impacto social devastador para as comunidades e um grande encargo financeiro para todos.

Enquanto o que fazemos para o trabalho, onde trabalhamos e com quem trabalhamos pode ter um efeito duradouro sobre a saúde geral e o bem-estar, eles são apenas algumas peças importantes do enigma geral. De que forma nossa vida profissional também influencia nossa vida pessoal e familiar?

Enquanto nosso foco de desafio começa no local de trabalho, estamos ansiosos para explorar o efeito de ondulação positivo que pode ser experimentado quando funcionários felizes, saudáveis ​​e apoiados retornam para suas próprias famílias e comunidades. Como podemos alavancar o lugar e o conceito de trabalho para melhorar a saúde e o bem-estar de todos - começando com o indivíduo e se movendo para fora para seus amigos e familiares, seus colegas e além?Como podemos criar locais de trabalho e workforces que atuam como centros de saúde para comunidades inteiras?

Com sua ajuda, estamos interessados ​​em criar soluções que permitam que as pessoas façam escolhas mais saudáveis ​​no trabalho e na vida. A partir de conscientização, mudança de comportamento inspiradora ou alavancando nossos relacionamentos de colegas de trabalho e comunidade para catalisar impactos mais amplos de saúde e bem-estar, estamos ansiosos para explorar soluções juntas.

Isto é o que o porta-voz das IDF, Lorenzo Piemonte, diz sobre o envolvimento da organização:

"A Federação Internacional de Diabetes está apoiando o desafio OpenIDEO como parte do nosso compromisso de alcançar uma resposta coordenada e multissetorial à epidemia de diabetes. todos e exige uma resposta coletiva. Promover ambientes e soluções que incentivem comportamentos saudáveis ​​- aumento da atividade física e melhor nutrição - em todos os aspectos da vida moderna, sendo o local de trabalho muito importante, é uma das nossas prioridades e nossa esperança é que o OpenIDEO O desafio fará um impacto positivo na prevenção do aumento da diabetes tipo 2. Nós fomentamos as contribuições que foram feitas até agora.

E é aí que entramos.

Um total de 337 "inspirat

ions "já foram enviados como parte do desafio, identificando problemas e possíveis soluções para criar esses locais de trabalho mais saudáveis. Então, 241 conceitos foram apresentados como formas de abordar essas questões. E para cada idéia apresentada a partir de 21 de dezembro, a OpenIDEO prometeu fazer uma doação de US $ 10 para IDF, totalizando até US $ 10.000.

Agora, é hora de a comunidade de pacientes eletrônicos avaliar todas essas idéias e decidir qual deve ser na lista curta para possíveis vencedores. Esta fase de "aplauso" de fogo rápido começa hoje (10 de janeiro) e corre até 15 de janeiro, permitindo que todos nós classifiquem e comentemos nossos conceitos favoritos que sentimos que têm o maior potencial. Após um processo de refinamento e avaliação final, os conceitos vencedores serão anunciados em 7 de fevereiro.

Enquanto uma pesquisa mostra apenas alguns conceitos mencionam especificamente o cuidado do diabetes, muitas idéias atingem uma ampla gama de exercícios e temas de alimentação saudável que são altamente aplicável para pessoas com diabetes. Eles correm a maior parte do tempo: grupos de passeio à hora do almoço, mesas de treadmill com tábuas de bambu, a uma mesa de giz do local de trabalho, desafiando os funcionários a comer cada dia mais saudáveis.

Uma idéia sugere que as crianças da escola possam "desempenhar o professor" na apresentação de informações sobre alimentos mais saudáveis ​​para comer e como educar suas famílias e amigos. Outra idéia, menos específica para D, é criar um mapa de doadores de medula óssea registrado. Este foi inspirado por um mapa da U. S. que mostra a saúde, a renda e as divisões socioeconômicas.

Uma verificação rápida de alguns outros conceitos submetidos inclui estes (não que estivéssemos endossando estes especificamente, eles apenas chamaram a atenção):

Permissão para fazer uma pausa: um sistema que incentivaria e recompensaria as pessoas por terem suas intervalo de almoço completo, em vez de correr

para voltar ao trabalho.

Workout Meeting: um programa que permite que as pessoas trabalhem juntos enquanto trabalham, encorajando-os a exercitar-se enquanto se encontram para negócios em áreas de reunião equipadas com exercícios.

Acesso mais fácil ao seguro e ao ginásio: Freelancers ou empregados contratados geralmente desfrutam muito da cobertura de seguro e das vantagens da associação de academia disponíveis para aqueles que trabalham para empresas maiores. Então, talvez a Bupa possa fornecer um programa participativo para que essas pessoas freqüentem ginásio / aulas para melhorar sua saúde e, assim, desfrutar de melhores taxas de seguro?

#LaughterIsTheBestMedicine: Todos sabemos esta frase, então por que não criar uma hashtag #LaughterIsTheBestMedicine - ou #LitBM - onde as pessoas podem carregar e compartilhar fotos de si mesmas rindo? As pessoas poderiam seguir o link para uma dose diária de felicidade para levantar seus espíritos.

Wellness Dashboard App: um aplicativo que permite que você acompanhe e relate seu bem-estar em uma série holística e personalizável de diferentes medidas de bem-estar.

Estas são idéias intrigantes, e não podemos esperar para ver o que é escolhido para a lista final dos vencedores. Agora, vamos fazer com que a Comunidade Diabetes esteja envolvida nisso, especialmente porque a IDF está liderando o caminho!

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