Lilly Diabetes Hosts Insulin Access Workshop | DiabetesMine

No lobby da sede corporativa da Lilly em Indianápolis, fica uma estátua de 12 pés de altura de uma mãe que segura seu filho em seus braços, doente e morrendo de fome por falta de insulina.

É uma representação artística de uma mãe da vida real que levou seu filho ao local de nascimento da insulina em Toronto, uma vez, antes da descoberta da medicação em 1921, quando o diagnóstico de diabetes era uma sentença de morte. Como as pessoas de Lilly descrevem isso hoje, o estatuto é uma lembrança visível do que eles são - mudando o campo da ciência e levando as pessoas à medicação que precisam para se manterem saudáveis, até mesmo se manterem vivas.

Infelizmente, a realidade em 2017 é uma incrível crise de acessibilidade e acesso de insulina para muitos com diabetes, na medida em que as pessoas da nossa comunidade D estão perdendo tudo por falta de insulina e enfrentando situações de vida e morte em alguns casos.

Tudo isso foi o pano de fundo grande, sóbrio e irritante de uma recente "oficina de acesso à insulina" hospedada por Lilly em 20 de abril, onde o gigante da Pharma trouxe uma dúzia de defensores do diabetes para discutir planos de ação para começar a abordar este crescimento crise.

Esta reunião veio logo antes do recebimento do Lilly no primeiro trimestre, no dia 24 de abril, quando a empresa informou que, apenas pela insulina Humalog de 20 anos, a receita de vendas nos EUA aumentou 24% os primeiros meses deste ano, que geraram todos os tipos de "impulso positivo" na receita da empresa. Apenas vendo esses números fizeram com que muitos afugassem nossos punhos de raiva, e é difícil de estômago - particularmente porque esta questão está atingindo um pouco tão difícil, como mostrado em um número NBC Nightly News exibido no início desta semana e o triste história da morte de Shane Patrick Boyle recentemente.

Ninguém está feliz com o estado atual das coisas, mesmo aqueles do alto brilho no Lilly Diabetes. Era claro que as pessoas presentes nesta reunião se preocupavam profundamente. Assim como muitos de nós, eles têm conexões D pessoais - uma na equipe de marketing que acabou de marcar seu 20º dia-versary com T1D, outro no lado de advocacia e pagador com um marido com tipo 1 e vários outros que compartilhavam histórias reconhecendo necessidade e dificuldades na comunidade D.

"É um crime, eu concordo com você nisso, e não estamos de acordo com o status quo", disse Jordling Wells, gerente da Lilly, gerente associado que trabalha no pagador e equipe de marketing corporativo. "Haverá uma série de soluções que existem neste espaço - algumas podem vir da Pharma, ou de outros na indústria, algumas serão organizações e da Comunidade de Diabetes.Somente em parceria, vamos chegar ao outro lado. "

Havia cerca de duas dúzias de pessoas na sala - 12 pacientes da Diabetes Online Community, eo resto representando Lilly Diabetes (@LillyDiabetes). Os autores do DOC, incluindo eu, foram:

• Cherise Shockley (@DiabetesSocMed)
• Meri Schuhmacher-Jackson (@ Our3DLife)
• Rick Phillips (@lawrPhil)
• Kelly Kunik (@diabetesalish) > Tom Karlya (@diabetesdad)
• Scott Johnson (@scottkjohnson)
• Mike Hoskins (@DiabetesMine)
• Ally Ferlito (@Verylightnosuga)
• Mila Ferrer (@dulce_guerrero)
• Bennet Dunlap (@
• Amelia Dmowska (@DiatribeNews)
• Christel Marchand Aprigliano (@DiabetesPAC)
• Atendendo em nome da '

Mina , meu papel foi simples: Observe e relate, para ajudar a informar aqueles que não puderam estar lá pessoalmente e assegurar que tudo o que eu pudesse contribuir para a conversa veio do meu POV pessoal como um tipo de longa data 1. O grupo estava usando principalmente os hashtags do Twitter #InsulinPrices e #InsulinAccess. (Divulgação: Eu recusei a oferta de Lilly para me levar de Detroit para Indy, em vez disso, escolher dirigir meu próprio carro e pagar meu próprio gás, refeições e estacionamento. Lilly pagou duas noites no Hotel Le Meridien no centro de Indy , bem como alguns hors d'oeves, lanches e bebidas. Como sempre, Lilly ficou claro que não havia pressão ou expectativa para nós escrever qualquer coisa em seu interesse, tudo relatado aqui é minha própria observação e pensamento com base na minha experiência pessoal .)

Em poucas palavras, o que vi me fez esperar que tenhamos a capacidade de influenciar esta crise de acesso à insulina e preços de medicamentos em vez de esperar que o Congresso ou outros líderes pesem. O jogo de culpa pode nos levar ao redor e à volta , mas enquanto isso está acontecendo, os planos de advocacia que estão sendo postos em movimento são os potenciais trocadores de jogos, a IMHO - mesmo que eles não sejam correções perfeitas ou definitivas.

Foi uma agenda completa de um dia inteiro. Aqui está um recapitulativo dos meus takeaways da oficina de Lilly, para o que for vale a pena:

Building Momentum e Connecting Dots

Para ser claro, esta oficina da Lilly foi um seguimento aos esforços que estão em andamento no ano passado, em particular uma mesa redonda maior de preços de insulina em novembro de 2016, coordenada pelo National Diabetes Volunteer Leadership Council (NDVLC). Leia o recapitulatório dessa mesa redonda aqui.

Certamente, nem todos os jogadores envolvidos nesta questão poderiam ou estarão presentes nessas reuniões, incluindo os administradores de benefícios de farmácia (PBMs) muito criticados que têm tanta influência, mas permanecem distantes. E de modo algum ninguém apresentou acreditar que essa reunião única resolveria os problemas do mundo ou corrigiria esse problema de uma vez por todas. Não há balas de prata aqui, pessoal.

Ao longo dos últimos meses, Lilly e NDVLC estiveram entre aqueles na comunidade de advocacia D falando com pagadores e trabalhando para entender melhor a dinâmica do mercado de como o esquema de preços se encaixa. Especificamente, o que pode ser feito do ponto de vista do modelo econômico e comercial para influenciar mudanças tangíveis?

George Huntley, de longa data do próprio tipo 1 que atua como tesoureiro do NDVLC sem fins lucrativos, falou na oficina de Lilly sobre o que o grupo aprendeu até agora. Como muitas dessas discussões vão, o tema foi "é complicado" - como demonstrado pelo labirinto de jogadores que têm a mão em definir os preços dos medicamentos.

"Isso não aconteceu durante a noite, tem sido uma lenta evolução do projeto de plano ao longo dos últimos 15 anos", disse ele. "Agora, chegou um ponto de inflexão onde é ultrajante - não, passamos esse ponto de inflexão. Mas agora, incumbe-nos expressar essa indignação. Gritar sobre isso é um excelente começo, mas há uma diferença entre ser um consumidor educado e apenas um consumidor em chamas. "

Então, o que podemos fazer?

'Need to Do Better'

Em nome de Lilly, Jordyn Wells explicou que a maioria do que Lilly conseguiu introduzir no mercado recentemente são basicamente "band-aids" que claramente não são "ideais", mas são um ponto de partida. Isso inclui uma melhor promoção dos Programas de Assistência ao Paciente (PAPs) que podem ajudar

certas pessoas elegíveis em necessidade, para a parceria BlinkHealth oferecendo descontos limitados de até 40% nas farmácias CVS Health para aqueles elegíveis PWDs não segurados ou sub-segurados. Muito verdadeiro, e enquanto alguns na sala estavam falando sobre o quão inadequados esses programas são para muitos na D-Community, houve um reconhecimento de que eles são apenas peças de um quebra-cabeça muito maior. Wells disse que esses programas são soluções de curto prazo que se encaixam em esforços sistemáticos maiores para ajudar aqueles que precisam.

Levando para empregadores

Havia muitas estatísticas e slides apresentadas nesta oficina, mas a linha inferior era: o seguro não está ajudando os pacientes da maneira que deveria. Um slide mostrou que, em 2016, 57% das pessoas com diabetes que usavam insulina foram expostas a custos inesperados, altos ou completos na farmácia em algum momento durante o ano. Outro conjunto de estatísticas de pesquisa de mercado mostrou que 51% das pessoas na U. S. estão em planos comerciais, empregados (inclusive aqueles que são autofinanciados por empregadores).

Em seguida, considere a figura reveladora de que os PBMs são responsáveis ​​por 75% -80% das vidas seguradas neste país - como os PBMs criam muitos dos planos de saúde do empregador oferecidos aos funcionários a cada ano. À medida que a troca não-médica torna-se mais comum (vá em Lantus em vez de Levemir, porque eles são "essencialmente o mesmo"), essa necessidade de mudar a conversa no nível PBM é cada vez mais importante.

E quem tem mais influência sobre PBMs? Sim, os empregadores fazem - porque são os clientes que têm uma escolha em que os PBM contratam para o trabalho. Se os funcionários não estão felizes e comunicam isso, e os empregadores ouvem e levam essa mensagem para os PBMs, a esperança é que possamos começar a efetuar a mudança.

Idéias de Lilly

Aqui estão as idéias apresentadas pela Lilly para uma reforma focada no empregador:

Os fabricantes devem assumir mais responsabilidade ao pressionar os benefícios do ponto de venda dos descontos.

• Mais trabalho precisa ser feito para passar esses "desconto" de insider aos consumidores / pacientes. Insulina gratuita para clínicas:
• Uma idéia que Lilly mencionou como ainda em desenvolvimento e não finalizada de forma alguma é um esforço para trabalhar com grupos sem fins lucrativos no próximo ano para obter insulina em clínicas de saúde gratuitas em locais selecionados a nível nacional. Curiosamente, nem todas as clínicas gratuitas estão equipadas para lidar com doações para insulina livre, e isso está tudo em ação. Espero que todos nós estivéssemos mais cedo. Primeiras obrigações em dólares antes das franquias.
• Os empregadores podem contribuir com contas de poupança de saúde ou de reembolso em 1º de janeiro, em vez de pagar gradualmente essas contas ao longo do ano. Isso poderia ajudar os funcionários a pagar pela insulina no primeiro dia do ano. Novamente, não abordando o verdadeiro problema de preços, mas é algo que poderia ajudar. Isenta de insulina de franquias:
• Isso é algo que Lilly já fazia como um grande empregador, mas quer encorajar mais empregadores a adotar: a insulina pode / deve ser categorizada como uma das principais, a vida ou a morte meds que não está sujeito a uma alta dedutível, mas sim apenas um co-pagamento fixo. Wells disse que o sistema de planos de alta dedução foi configurado para levar as pessoas a medicamentos genéricos mais baratos e para ir aos médicos de atenção primária em vez de ER maiores. "Mas com insulina, não faz sentido. A insulina deve ser tratada de forma diferente. " " (Isto é) algo que podemos fazer amanhã - vá para os empregadores para começar a tocar as cadeias de fantoches e advogando PBMs para essa mudança ", disse Wells.

Campanha NDVLC

O NDVLC também apresentou sua campanha relacionada que será lançada ao longo do próximo mês ou mais.

Com base na pesquisa do NDVLC, o custo para um empregador para ajustar os projetos de planos de benefícios via PBMs equivale a uma média de 22 centavos por pessoa por plano. < 999: "Se eles fossem políticos inteligentes, eles fariam isso imediatamente", disse Huntley. "Isso ajudaria a silenciar a tempestade de fogo sobre PBMs. "

Perguntado sobre conseqüências a jusante não desejadas, ele disse que quase não há nenhum relacionado a impactos financeiros em PBMs. Eles ganham US $ 12 bilhões (!) Por ano, enquanto um PWD que paga US $ 1, 400 por mês pela insulina enfrenta graves e as consequências para a saúde que mudam a vida.

"Nosso sistema evoluiu até um ponto em que agora, os empregadores estão prejudicando seu povo", disse Huntley. "Eles são os do mercado livre que podem fazer isso, e eles não sabem que podem fazer isso. Os empregadores estão assumindo que eles estão ajudando suas pessoas e que o sistema foi construído corretamente, mas não é. Assim, como consumidores e funcionários, devemos elevar nossas vozes para torná-los a defender os PBMs sobre o design do plano de benefícios. Porque o custo humano não é aceitável. "

Ferramentas de defesa da DPAC

Projeto de insulção acessível:

Outro desenvolvimento emocionante foi ouvir o co-fundador da DPAC, Christel Aprigliano, descrever um dos muitos projetos em que eles trabalharam desde novembro - criando um portal online para o nosso D - Comunidade para se envolver mais na advocacia sobre isso, nomeado apropriadamente o Projeto de Insulina Acessível.Isso está sendo lançado nas próximas semanas, nos dizemos e tem como objetivo fornecer recursos / ferramentas / conscientização sobre o funcionamento do sistema, maneiras pelas quais as PWDs podem facilmente abordar e levar essa mensagem aos seus empregadores, e o que outras políticas de advocacia Podem existir ferramentas para a reforma dos seguros nos níveis estadual e do Congresso.

Advocacy App: Embora não estivesse especificamente conectado a esta oficina, poucos dias antes do fórum Lilly, o DPAC lançou uma nova aplicação móvel projetada para ajudar as pessoas a chegar através de mídia social, telefone ou correio postal para seus líderes do Congresso em DC.

Todas essas ferramentas alimentam a luta para uma melhor reforma da saúde e uma insulina acessível a nível nacional, solicitações legislativas para a transparência dos preços e menores preços dos medicamentos, processando Big Insulin e PBMs no tribunal para pressionar sobre divulgação e transparência , e criando um blitz de mídia necessário para manter toda essa questão no radar do público em geral. Alfabetização em saúde, consumidorismo e estigma

Claro, há a realidade de que a advocacia centrada no empregador não é infalível, como mostra esta recente história de Bloomberg. Há questões legítimas sobre o estigma e a discriminação no local de trabalho, e se as PWDs estão confortáveis, mesmo compartilhando com colegas de trabalho ou pessoas de recursos humanos, que eles têm diabetes, e muito menos defendendo mudanças de seguros para toda a empresa para seu próprio benefício. E há a questão de simplesmente não estar informado o suficiente sobre o sistema de cobertura de seguro, design de benefícios e direitos legais.

Sobre estes desafios, a Fundação

DiaTribe

apresentou uma nova série de seis partes que está prestes a ser lançada no final de maio e até o final do ano para ajudar a combater os problemas de estigma e alfabetização em saúde. Os tópicos que eles têm em mente neste ponto são: Uma idéia nascida da discussão do brainstorm foi a possibilidade de Lilly ajudar a pagar por materiais que poderiam ser impressos e exibidos não apenas em consultórios médicos e em múltiplas línguas, mas também em clínicas gratuitas / igrejas / centros comunitários, ou mesmo quiosques que possam ser configurados para visualizar e imprimir materiais para pessoas que talvez não tenham acesso à Internet em casa. Todos na Comunidade D são convidados a fazer parte do que

diaTribe

está se desenvolvendo aqui e enviar suas idéias. Os interessados ​​podem entrar em contato com: amelia. dmowska @ diatribe. org. No geral, a agenda do dia foi empacotada como uma abordagem "de cima para baixo e de baixo para cima" que encorajava táticas que podemos começar a implementar imediatamente - mesmo com o entendimento de que a acessibilidade e a crise de acesso são enormes, então precisamos ser Paciente com mudança incremental. Houve também muitos outros aspectos abordados, mas este relatório resume os principais pontos do meu POV. Balanceando a culpa e PR

Claramente, a Lilly está financiando algo disso - de uma concessão a DPAC para ajudar a desenvolver o aplicativo de defesa da comunidade móvel para apoiar a série

diaTribe

descrita acima. Certo, eles compartilham alguma culpa em criar o problema, mas tornou-se cada vez mais claro para nós nos últimos dois anos, quão complexo é o sistema e que apontar o dedo unicamente para os fabricantes de grande insulina não é preciso nem produtivo. Nenhum dos principais jogadores está vestindo um chapéu branco aqui quando se trata de tudo isso, e Big Insulin certamente não deve ser retratado como vítima inocente.

No entanto, a verdade é que Lilly e outras empresas fazem bem neste mundo, ao lado de alguns maus. Treinam enfermeiros nas escolas para gerenciar diabetes e tratar hipogonies perigosos; eles doam muita insulina globalmente para os países em desenvolvimento; e eles ajudam a enviar crianças para D-acampamentos, faculdades e conferências, ao mesmo tempo que aumentam a conscientização nacional sobre o diabetes através de campanhas de marketing, relações públicas e celebridades. Para não mencionar, eles apoiam organizações sem fins lucrativos e vários recursos de advocacia D e até mesmo startups como Beta Bionics criando o sistema iLET de loop fechado.

Para todas essas atividades, dizemos obrigado. E convém que os pacientes trabalhem ao lado deles para tentar encontrar soluções positivas. Eles devem estar fornecendo fundos para tudo isso! Eles ganham muitos lucros aqui, então vamos deixá-los pagar a conta para a maior parte do trabalho que precisa ser feito.

Também foi bom ouvir o convite da Lilly - não, exortar - todos na D-Community a continuarem a lembrá-los onde existem lacunas e o que eles podem fazer melhor, especialmente quando se trata de acessibilidade de classe média, os não segurados, e aqueles que enfrentam barreiras culturais e de pobreza.

É fácil ficar bravo. E todos nós somos.

Mas nem sempre é fácil pensar de forma crítica e ter uma conversa racional e inteligente sobre tópicos perturbadores e depois encontrar algumas ações construtivas a serem tomadas. Estou pessoalmente orgulhoso da nossa Comunidade de Diabetes por manter nosso juízo sobre nós e avançar, mesmo nos momentos mais dolorosos, como quando perdemos alguns dos nossos parentes, porque eles não têm acesso a insulina acessível.

Devemos trabalhar juntos para mudar isso, para alcançar um dia em que nenhum de nós é forçado a carregar o peso da tragédia devido à inacessibilidade da insulina que sustenta a vida.

Outras perspectivas do DOC neste workshop Lilly:

Just Talking Podcast

, com Cherise Shockley e seu POV na discussão recente. (& Parte II)

Vamos trabalhar para melhor, por D-Mom Meri Schuhmacher-Jackson em Nossa vida diabética

. O custo, por Rick Phillips de tipo 1 de longa data, em Diabetes RA

. Disclaimer : Conteúdo criado pela equipe da Diabetes Mine. Para mais detalhes clique aqui.

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