Método natural para INDUZIR TRABALHO DE PARTO - Midwifes Brew Coquetel - Funciona!
Índice:
- O que é a Indução do Trabalho? > Induzir o trabalho de parto ou a indução do trabalho, é um procedimento no qual seu médico ou parteira utiliza métodos para ajudá-lo a entrar em trabalho de parto. Na maioria dos casos, é melhor deixar o trabalho ocorrer naturalmente. No entanto, a indução do trabalho pode ser necessária por razões médicas ou se você tiver mais de duas semanas após sua data de vencimento.
- Em um mundo perfeito, você terá uma gravidez fácil e entrará no mercado de trabalho na hora certa em a marca de 40 semanas. Ainda assim, existem alguns casos que podem impedir a ocorrência de um trabalho natural. Certos problemas médicos na mãe podem fazer uma gravidez prolongada arriscada para ela e para a saúde do bebê. Estes incluem:
- Os métodos de indução do trabalho de parto incluem:
- As preocupações com a saúde e as gravidezes extremamente longas são as únicas razões pelas quais você deve considerar a indução do trabalho. Caso contrário, o trabalho indutor pode ter algumas consequências graves. Estes incluem:
- A menos que você ou o seu A saúde do bebê está em risco, o trabalho natural é a melhor decisão. O maior benefício de esperar que o trabalho ocorra naturalmente é que reduz o risco de complicações associadas ao trabalho induzido. Se seu médico está pressionando você por causa de dilemas de agendamento, você pode considerar obter uma segunda opinião.
- As perspectivas para a indução do trabalho dependem em grande parte da razão pela qual é feito, bem como do tempo. Se o trabalho for induzido por razões médicas, a perspectiva pode ser melhorada quanto à saúde da mãe e do bebê. Por outro lado, o trabalho induzido antes de 39 semanas pode levar a mais complicações do que benefícios. É sempre melhor esperar o mais próximo possível da sua data de vencimento. Pesar todos os benefícios versus todos os riscos com o seu médico antes de considerar qualquer forma de indução laboral.
O que é a Indução do Trabalho? > Induzir o trabalho de parto ou a indução do trabalho, é um procedimento no qual seu médico ou parteira utiliza métodos para ajudá-lo a entrar em trabalho de parto. Na maioria dos casos, é melhor deixar o trabalho ocorrer naturalmente. No entanto, a indução do trabalho pode ser necessária por razões médicas ou se você tiver mais de duas semanas após sua data de vencimento.
Induzir o trabalho de parto é um assunto de controvérsia, pois algumas mulheres ou profissionais médicos optam por esse método sem razões válidas. Converse com seu médico sobre quando a indução do trabalho é apropriada em seu caso e fique com o trabalho natural sempre que possível.
Razões para induzir o trabalhoEm um mundo perfeito, você terá uma gravidez fácil e entrará no mercado de trabalho na hora certa em a marca de 40 semanas. Ainda assim, existem alguns casos que podem impedir a ocorrência de um trabalho natural. Certos problemas médicos na mãe podem fazer uma gravidez prolongada arriscada para ela e para a saúde do bebê. Estes incluem:
problemas de crescimento no bebê
- falta de líquido amniótico em torno do bebê
- diabetes
- pressão arterial elevada
- pré-eclâmpsia
- infecção uterina
- separação placentária do útero
- Rh - doença sangrenta
Você pode preferir uma indução se você mora longe das instalações hospitalares ou tiver uma história de entrega rápida. Induzir o trabalho também pode ser medicamente necessário após 42 semanas. Neste ponto, a placenta já não é capaz de fornecer oxigênio e nutrientes adequados para o seu bebê.
Os métodos de indução do trabalho de parto incluem:
Descascar as Membranas
Esta técnica envolve o saco amniótico. Seu médico usa seus dedos para empurrar o saco amniótico longe do colo do útero para retirar as membranas. Ao contrário de outras formas de indução laboral, esse método pode ser feito no consultório do seu médico. O trabalho pode ocorrer dias ou mesmo horas depois.
Drogas que suavizam o colo do útero
Esses medicamentos também são fornecidos no hospital e destinam-se a "amadurecer o colo do útero" para incentivar o parto. Você pode tomar estas drogas por via oral ou vaginal.
Medicamentos para as Contrações Kick-Start
A Pitocina é a medicação mais comum, e é entregue através de uma IV. O trabalho induzido por drogas pode causar contracções mais fortes do que as usuais, então você deve falar com seu médico sobre técnicas de gerenciamento de dor antes do tempo.
Breaking Water
Esta técnica refere-se à quebra forçada do saco amniótico com um pequeno gancho de plástico para que seu bebê se dirija ao topo do colo do útero em preparação para o parto.
Riscos e Complicações
As preocupações com a saúde e as gravidezes extremamente longas são as únicas razões pelas quais você deve considerar a indução do trabalho. Caso contrário, o trabalho indutor pode ter algumas consequências graves. Estes incluem:
parto prematuro
- redução da freqüência cardíaca em bebês
- ruptura uterina
- infecções em mãe e bebê
- hemorragia excessiva em mãe
- problemas de cordão umbilical
- problemas pulmonares em bebê
- a necessidade de uma cesariana
- contrações mais fortes
- problemas de visão e audição em bebês
- os pulmões do bebê e o cérebro não desenvolvem completamente
- Benefícios de Esperar Benefícios de Espera
A menos que você ou o seu A saúde do bebê está em risco, o trabalho natural é a melhor decisão. O maior benefício de esperar que o trabalho ocorra naturalmente é que reduz o risco de complicações associadas ao trabalho induzido. Se seu médico está pressionando você por causa de dilemas de agendamento, você pode considerar obter uma segunda opinião.
OutlookOutlook
As perspectivas para a indução do trabalho dependem em grande parte da razão pela qual é feito, bem como do tempo. Se o trabalho for induzido por razões médicas, a perspectiva pode ser melhorada quanto à saúde da mãe e do bebê. Por outro lado, o trabalho induzido antes de 39 semanas pode levar a mais complicações do que benefícios. É sempre melhor esperar o mais próximo possível da sua data de vencimento. Pesar todos os benefícios versus todos os riscos com o seu médico antes de considerar qualquer forma de indução laboral.
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